思維比較跳躍的人，時常給人一種做事不踏實、不能有始有終完成一件事的印象！那么，你是一個思維跳躍者嗎？若你具有以下這些方面所描述的特點，你就是一個思維跳躍者！
思維跳躍者的幾個典型特點
• 我有太多想法，搞得自己完全無所適從。
• 我喜歡啟動新項目，也喜歡看到結果，給我造成麻煩的是中間的過程。
• 晚上我經常難以入眠，腦子里很多想法有如野蜂飛舞。
• 我會用讓自己忙起來的方式去回避那些真正困難的工作。
• 隨著時間的流逝，我會對之前的新項目開始厭倦。
• 在事情開始變得無聊的時候，我沒有任何辦法讓自己堅持下去。
給思維跳躍者們的10個建議
1．回顧一下基本框架：能量、情緒、投入、結構和控制。想想看這里面你最需要的是什么，對于多數思維跳躍者來說，最需要的是結構。
2．把自己的想法都寫到紙上，然后閱讀這個清單，看看你的思維對其中哪一個最為情有獨鐘。如果你下不了決心，那就挑出幾個，但不能多于三個。
3．搭建一個能夠幫助自己做決定并且實施的結構，比如從一大堆可能性里挑選一下可能會對你有幫助的方法。
4．把有可能給你提供幫助的人選也寫在紙上。朋友、專業人士、同事、親戚，任何你覺得能夠并且愿意幫你忙的人，都可以寫下來。這種問題大家一起努力效果最好。
5．找一個創業教練幫忙。有個很不錯的機構叫作“策略教練”，總部設立在多倫多，由丹·沙利文（DanSullivan）和他的太太芭步絲（Babs）一起經營，幾十年來幫助很多企業家達成了自己的愿望。這里的要點是去找一個適合自己的教練和體系，沒有一個體系是放之四海而皆準的，別掉進那種以為自己能獨立搞定一切的陷阱里面。
6．找個對你了如指掌并且欣賞你的人一起進行反思，看看到底是什么情緒障礙或者一觸即發的“熱點”讓你止步不前。
7．堅持不懈，不要退縮，利用自己的意志力堅持下去。不要因為害怕取得勝利或者傷害對手而逃之夭夭。很多人對自己的力量感到恐懼，寧可將之深埋心底也不愿意全力以赴地去使用它。有時候人們也會害怕如果自己取得成功就必須傷害其他一些人，但是生活并非零和博弈。通常情況下，在你成就自身的時候，其他人也會得到好處。即便你在一個直接的競爭過程里取得了勝利，比如在網球比賽里擊敗對手，這個比賽的失敗者也會從比賽過程中獲得寶貴的經驗，可能會有動力下次打得更好，也可能從你這里學到了一些訣竅，你們之間的關系也可能變得更親近。有句老生常談的話說得很好：游戲里唯一真正的輸家是那些不參與游戲的人。
8．不要掉進妄自菲薄的陷阱里。很多人對自己的評價或者對自己所做貢獻的評估遠低于他們的真正實力。我曾經給哈佛大學化學系做過多年的顧問，在里面發現了一個非常重要的事情。這是一個出過5位諾貝爾獎得主的世界級團隊，但是其中的大多數研究生和博士后私下里都覺得自己是因為走運才僥幸進入這個團隊的，并非實至名歸。很多時候，感到自己能力不足僅僅是一種感受而不是一個事實。要更多地關注那種覺得自己能夠取得成功的感受，假以時日，這種感受就會越來越強。
9．有句老話很有道理：不論你認為自己行還是不行，你都是對的。與此同理，心理學家卡羅爾·德韋克已經證明成長型思維模式比固定型思維模式對我們更有利。擁有
成長型思維模式的人會這么說：“不論我的目標是什么，我都能找到讓自己達成目標的足夠資源。”與之相反，擁有固定型思維模式的人會說：“我有太多的限制因素了，智商、收入、外貌、種族、性別，還有其他太多我身上的品質都在限制我的成就。”德韋克的研究證實兩種思維模式其實都是自我實現的預言，并且每個人都可以學習和開發自己的成長型思維模式！
10．為你的天賦感到歡欣鼓舞：你有很多很多好點子。你只需要跟合適的人組成一個團隊，也就是那些沒有那么多好點子但是擅長把其他人的點子執行落地的人，這樣你就能看到自己的想法變成現實了。
精英特速讀記憶訓練網總編輯
