學會提問是一項很重要的能力,好的問題比好的答案強一萬倍。那么,我們如何提問,才能問出好問題呢?本文給出的這六個提問方式,可以有效提升提問的質量。
一是探究必要性。當我們談論一件事前的時候,首先要弄清楚它是否必要,比如是否有必要學習快速閱讀,不然就找不出最佳方案,甚至是往錯誤的方向去做,這是很簡單的邏輯,也是很好的提問角度。
二是詢問契機。第一種是問別人:“你從一開始為什么會有這樣的想法呢?”這樣既可以判斷對方的真實想法,是臨時起意,還是沉思熟慮,也可以了解對方思考的具體過程。第二種是問:“我們當初為什么要做這件事呢?”這樣問可以回到初衷。
三是詢問自己不知道的詞。對別人話中的
關鍵詞,比如說,快速閱讀的終極目標是要實現眼腦直映,這里的眼腦直映是什么意思,如果自己不知道,可以請他人詳細解釋一下、這樣既可以解開自己的疑惑,又可以理解他的深層含義。
四是引用相似但不同的例子。用做法相同但結果不同的案例進行提問,比如兩個采用同樣的學習方法學習的學生,但考試成績卻差距較大,這是為什么呢?可以直觀、有效地進行對比,把問題分析得更加深入。
五是確認事物的兩面性。任何事物都有兩面性,比如說,人們對電子游戲大多數持有批判的態度,認為這是一件很不好的事情,但當我們對事物的另一面進行提問:適當的玩電子游戲,也是有益大腦,調節放松身心?如此便可以引導大家從另一個角度思考問題。
六是詢問長期發展。打破現有的局限,比如你當下的工作是平凡又無趣的,需要換工作還是繼續在這里堅守呢?你對自己的未來有哪些規劃?如此提問,可以讓我們看得更深更遠。
以上六步,可以讓你對提問有個大致的想法,不至于單純地問可以用“YES”或”NO”回答的簡單問題,那樣會把天聊死。但我們應本著實事求是的原則,具體問題具體分析。那就要求我們根據現場的氣氛和我們的目的,靈活使用
提問方法,在不斷探索中不斷完善。