學(xué)會提問是一項(xiàng)很重要的能力,好的問題比好的答案強(qiáng)一萬倍。那么,我們如何提問,才能問出好問題呢?本文給出的這六個(gè)提問方式,可以有效提升提問的質(zhì)量。
一是探究必要性。當(dāng)我們談?wù)撘患虑暗臅r(shí)候,首先要弄清楚它是否必要,比如是否有必要學(xué)習(xí)快速閱讀,不然就找不出最佳方案,甚至是往錯(cuò)誤的方向去做,這是很簡單的邏輯,也是很好的提問角度。
二是詢問契機(jī)。第一種是問別人:“你從一開始為什么會有這樣的想法呢?”這樣既可以判斷對方的真實(shí)想法,是臨時(shí)起意,還是沉思熟慮,也可以了解對方思考的具體過程。第二種是問:“我們當(dāng)初為什么要做這件事呢?”這樣問可以回到初衷。
三是詢問自己不知道的詞。對別人話中的
關(guān)鍵詞,比如說,快速閱讀的終極目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)眼腦直映,這里的眼腦直映是什么意思,如果自己不知道,可以請他人詳細(xì)解釋一下、這樣既可以解開自己的疑惑,又可以理解他的深層含義。
四是引用相似但不同的例子。用做法相同但結(jié)果不同的案例進(jìn)行提問,比如兩個(gè)采用同樣的學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)的學(xué)生,但考試成績卻差距較大,這是為什么呢?可以直觀、有效地進(jìn)行對比,把問題分析得更加深入。
五是確認(rèn)事物的兩面性。任何事物都有兩面性,比如說,人們對電子游戲大多數(shù)持有批判的態(tài)度,認(rèn)為這是一件很不好的事情,但當(dāng)我們對事物的另一面進(jìn)行提問:適當(dāng)?shù)耐骐娮佑螒颍彩怯幸娲竽X,調(diào)節(jié)放松身心?如此便可以引導(dǎo)大家從另一個(gè)角度思考問題。
六是詢問長期發(fā)展。打破現(xiàn)有的局限,比如你當(dāng)下的工作是平凡又無趣的,需要換工作還是繼續(xù)在這里堅(jiān)守呢?你對自己的未來有哪些規(guī)劃?如此提問,可以讓我們看得更深更遠(yuǎn)。
以上六步,可以讓你對提問有個(gè)大致的想法,不至于單純地問可以用“YES”或”NO”回答的簡單問題,那樣會把天聊死。但我們應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,具體問題具體分析。那就要求我們根據(jù)現(xiàn)場的氣氛和我們的目的,靈活使用
提問方法,在不斷探索中不斷完善。