第一次接觸思維導圖是28歲那年。作為電商行業工作者，加上剛好升級做了媽媽，時代的日新月異和不可避免地“一孕傻三年”讓我深感工作中的力不從心。每天需要快速接觸各種新媒知識、行業動態和平臺規則已經活動形式變動，還得快速抓取其中重要信息，做出反應。比如延綿至今的電商廣告法，剛出來的時候各種大段文字解讀，需要我靜下心來看完，之后再檢查自己負責的頁面，加班加點趕著更換，不夸張地說真的去了半條老命了。

    于是有了第一次與思維導圖的接觸，也是誤導誤撞。原本是為了能快速讀完各種文字性的東西才找到精英特速讀軟件的，正式接觸訓練下來，才發現這款標榜快速閱讀的軟件，不只有快速閱讀訓練，到記憶環節還有思維導圖相關訓練。精英特中的思維導圖，與文章開篇所說思維導圖有異曲同工之妙。前者是為了深刻更多記憶而去發散，后者是通過提取記憶知識去發散思維。

    不管是哪種思維導圖，之后應用時我才發現，對我自己的工作都是莫大的幫助。雖然現在也避免不了加班加點，但是帶腦子干活不用重復翻筆記挨個找重點的滋味，實在是太好啦。

    精英特關于思維導圖的訓練提升了我的工作效率及正確率。速讀訓練提升了我的記憶水平，孕后的健忘已經完全離我而去。記憶訓練模塊中有用于熱身的基礎訓練、編碼定位訓練和撲克牌訓練，以及我印象最深的思維導圖訓練。這種記憶方式配合之前的快速閱讀模式，讓我在之后每天必須的行業動態和平臺相關規則更新中，都能準確而快速地抓住重點。而平臺相關規則比如一些計價方式扣分細則之類，還能于大腦中存儲記憶，之后自己設置活動玩法時，能自覺規避，減少店鋪損失。

    除此之外，這樣的訓練還讓我養成能自覺分析他人行為背后思維模式的習慣，好的復制壞的摒棄。公司95年的少男少女們平時愛抖音快手直播什么的，剛開始為了減少代溝我也自覺下載，刷到某些帶貨視頻或者直播時，我會不自覺去分析網紅們的語言設計及透露出的活動節奏把控。這樣的習慣，也為我負責的店鋪在之后的直播及小視頻合作中，起到了很好的促進作用。其一是在合作談判時，我成功塑造了“非門外漢”形象，其二是我確實能給予直播或者視頻腳本有用建議，比如產品介紹到哪個點位，利益點怎么拋，稀缺性如何及時營造等。

    思維導圖得益還體現在我的管理上。雖然下面只有十個人左右，那也是公司一個不大不小的團隊，是團隊就需要管理。當初競爭這個管理崗，除了本身技術過硬業績大旗不倒之外，精英特速讀訓練中的思維導圖模式也加分不少。我們一個團隊從運營設計文案到客服倉儲，基本上一周一會，團隊管理過硬的條件就是會議管理與組織。在做會議內容這方面我就是用的思維導圖這一套，先提出一個周會主題，通常我們的主題都是本周發生的主要問題，然后發散思維去拋一些解決該問題的點，在會上鼓勵大家多想多說。會后同樣是思維導圖模式展現給與會人和上級領導，之后再緊盯方法實行即可。這樣循環下來的實際成果總是表現不俗。

    除此之外，我們團隊在開發新產品聚集創意時同樣需要思維導圖模式。我們公司從來不是個拍腦袋干活的感性派，當需要設計開發新產品時，前期通過大量數據收集，后期頭腦風暴開啟創意聯想。等大家暢所欲言之后，再把上百創意進行收縮，與數據對碰，得出我們80%人心悅誠服的創意再行實施。

    在一群95后的小年輕中工作，真的能倚仗的就是腦子，幸虧我一直在學習著。即使現在速讀技巧和記憶方法應用自如，還是堅持間隔三個月開啟一階段精英特速讀訓練。真怕停下學習的腳步，腦子不夠用拿什么增長在工作中拍板的底氣呢。

    精英特速讀記憶訓練網學員原創文章

    作者：東籬