最近我挑戰快速閱讀的計劃，僅用一個晚上就閱讀完一本書叫《拆掉思維里的墻》。我的三觀被重新刷新了一次，這感覺可以說實在爽。這本聲稱可以讓讀者活成自己想要的樣子的讀物，讓我看到了人生中有很多不一樣的可能性，尤其對于職場上的發展，讓我重新審視這名叫“事業”的東西。
我們人在職場，身不由己，心也不由己，總是一邊幻想著有自己的事業，一邊擔憂著會被淘汰。我們真的無法掌握自己的發展了嗎？事實也并沒有這么悲觀。
提到淘汰，就不得不說一下淘汰的衡量標準。一般我們提到淘汰，都會自然地聯想到一些“貶義詞”，如能力不足、態度不好、責任心不強。然而，真正衡量一個人是否應該被淘汰的標準，應該是取決于一個人的的價值。
那是什么決定了我們的“價值”呢？ 首先要有被市場所需要的能力，我們稱之為自身普通的價值。
我們之所以能進入公司的某個崗位，早已是在眾多應聘競爭者中勝出。而我們之所以會勝出，最主要的原因是因為我們身上有與其它人不同的技能或突出之處，而這些特出之處正是企業所需要的，這就決定了我們的基本價值。
可別高興得太早，因為那只是“基本工資”。進了企業你才發現，與我們擁有同樣技能的人是一抓一大把，是的，我們又淪為了普通，于是在變革或是裁員面前，我們都沒有強硬的底氣。這也是我們不敢邁出“新”一步，怕被淘汰的主要原因了。
有普通技能只能代表有普通價值，那怎樣才能高薪并占領主要地位？我們先來看個故事。
清朝貪官和坤曾得到兩件宋朝寶物汝窯三足筆洗，這兩件寶物可是花了他一萬兩銀子，因為世上只有兩件了。但和坤買到后卻果斷地摔碎了其中一件，留下的那件馬上就漲價十倍了。為什么還是原本的寶物，卻能一個子價值連城？因為稀缺。你是否有稀缺性的核心技能？
若我們擁有了這份稀缺，就可以在人才堆里占一席之位。
只是稀缺性談何容易!經研究證明，一個人要在他的領域中達到全國前十，才可被稱為人才。但比起專一性的技能，這是很難突破的瓶頸。所以我們應該轉一個彎：不僅專注于一個領域，還要把自己的能力變成多維度的。
多維度，就猶如蜘蛛織網一樣，從一個中心點向四周擴散，這樣涉及面就廣。而對于能力而言，一旦進行了組合，重復性就會被大大下降。例如：我是學財務的，假如說我只有這個專業的能力，那競爭對手太多了，我很難脫穎而出；但倘若我除了財務技能還有英語技能，那局面就不一樣了，馬上成了人才市場里的佼佼者。這就是多維度能力的優勢。
好了，看到這里，或許你真的納悶了，要如何才能打造自己多維度的能力？最快的方式肯定是讀書，而且是快速閱讀新領域的大量書籍，這樣才能快速入門，快速把能力打造成型，而
快速閱讀的能力直接可以通過精英特速讀記憶軟件進行練習。
其次，得補充一句：其實快速閱讀這項能力是萬能能力，它本身就是一門獨立的優勢，同時它還是所有能力學習速度的鋪墊。當你還不清楚自己的多維度能力該往哪里延伸時，不妨先把這項快速閱讀的能力掌握了，后來的提高便變得輕而易舉了。
之所以會擔憂被職場淘汰，其實是因為自己的能力不足，試著把自己的能力擴展成多維度，借助快速閱讀，加速自己的成長，增加自己的價值，那才不用愁著被淘汰。
精英特速讀記憶訓練網原創文章
作者：梁旭云
