在使用精英特快速閱讀記憶訓練軟件之前，我工作感覺壓力蠻大的。剛到這家公司3個多月，換言之剛轉正吧。剛轉正就碰到了換領導，以前的領導很好說話，對我們工作上的要求也不會很高。我們部門的工作其實挺重要，就是因為沒有把部門的工作理順，起到該有的支持作用，才換的新領導。新領導是學法律的，當了十年的律師了，不論是在工作經驗還是工作作風上跟之前的領導都不一樣。就是因為太不一樣了，所以導致我的工作壓力非常大。

    我們部門是新組建的，所有的同事都是新進來的，基本上可以說大家都是在同一個起跑線上的。但是，我算一個例外，我最早到，一開始也是由我負責所有的工作的。新來的領導來了之后，在對部門的現狀進行了基本的了解之后，因為我們部門的特殊性，要求所有同事把公司現有的所有制度全部了解并學習。部門里大部分的同事都是學法律的，看制度規范對他們來說，小菜一碟，但是對我來說，那么厚的資料，我還是有點吃不消，說實話我消化的并不是很好。在部門會議，制度制度的時候，大家都發表了意見，對制度的漏洞，于其他制度的關聯等等都提出來了自己的意見，而我根本就跟不上大家的速度，因為我們對很多東西都不熟悉。

    但是，我還是存有僥幸心理，畢竟發現不了嘛。但是，有一次，情況非常緊急，我收到一封郵件需要快速向領導傳達，我快速地瀏覽了一遍，然后跟領導說了一下。領導看了我一眼，沒說話。然后，幾分鐘后，直接叫我說，你剛剛漏了哪里哪里。說實話當時真的是感覺非常丟臉。尤其看到其他同事驚訝的眼神。這些在他們看來非常簡單的工作，在我看來真的很難。我很難過，然后由一個同事即時通叫我，發了一個軟件過來說讓我試試看。我很驚訝，打開一看是精英特快速閱讀記憶訓練軟件。說實話，我對這些東西都很陌生，從小到大沒用過。不過抱著死豬不怕開水燙，直接電腦安裝了。

    方式覺得挺特別的，有一點像玩游戲，文字也不是那種大段大段的。模式是開拓眼界，讓眼睛不要總是盯著一點，降低速度，然后訓練閱讀方式。我覺得挺有趣，雖然是很多文字，但是不是一起出現，一行一行出現，眼睛有一個適應期。大概了解了軟件的使用方式之后，我就給自己制定了一個計劃，30天的訓練計劃。每天堅持一個多小時，30天升到20級。我覺得精英特最特別的就是在訓練的過程中，不僅僅循序漸進的教導學習者閱讀的速度和技巧，而且這種方式非常容易被學習者接受，同時在這個過程中，也慢慢地在改變學習者的心態，讓閱讀感覺不那么沉重麻煩，會讓人慢慢接受閱讀其實是一件特別享受的事情。而且不論做什么都很有框架和脈絡。

    進步真的挺明顯的。每次同事在匯報匯總的時候，我都是自己先過一遍，總結出我自己的匯總，然后再跟同事的比對。明顯感覺到自己開始慢慢跟上大家的速度了。因為閱讀技巧是實實在在地提升了，沒升一級都是對自己閱讀能力的肯定，所以我感覺自己最大的變化就是變得很有自信了。有一次主動匯報會議精神，得到了領導的表揚，心理真的特別高興。

    可能我們工作并不是要求閱讀速度一定要達到什么程度，畢竟我們所有會的技能都是為工作服務的，一個多月用下來，我覺得精英特快速閱讀軟件對我的工作幫助挺大的。當然不僅僅是閱讀速度，就連寫告的時候脈絡和思維也清晰很多了。