解決這個問題的關鍵在于你是否對這兩樣東西有足夠清醒的認識。第一，當你對現狀感到不滿時，你就要多加留心了。如果你沒有辦法測評自己的滿意度，那你就不可能有足夠的動力開始搜尋鉆石；第二，你必須傾聽你內心的聲音——你的直覺——并且隨時評估在面對每個新方向時你所體驗到的興奮程度。
 

    當你開始行動，嘗試新的方向、新的工作時，對于你自身的反應必須保持高度靈敏。可以從以下四個方向開始著手：
 

    第一個方向：興趣與激情
 

    無論你是誰，或正處在人生的哪個階段，你肯定會對某一活動、課程、運動、人群、事業、目標、節目、媒體甚至比賽產生一種天然的喜好，而這就是你審視內心的最佳起點。每當有人說下面這句話時，我就覺得很有意義，“沒錯，我就是特別喜歡（　　　　），可是這有什么用呢？每個人都喜歡（　）。”

    你的興趣喜好有時候可追溯到童年時代。回想一下什么樣的活動或愛好曾占據了你的大部分青春歲月。

    當你還是個孩子的時候，有沒有對什么事情浮想聯翩、癡迷不已？已經長大成人的你能不能回到從前，重拾孩提時代讓你戀戀不忘的夢想？當你重新融入當年的興趣愛好時，你會驚奇地發現原來你和身邊的人能產生這么多的共鳴，無論是一部經典漫畫、騎單車、大自然，或是世界大戰歷史。

    要想尋找鉆石，第一件事就要仔細思考一下你有什么樣的興趣愛好。不要因為某項興趣在你看來太過“普通”，而將它從清單上剔除。無論如何，烹飪、美食都不是陽春白雪，飛行和高爾夫同樣也很尋常。然而，就像我們在上文中看到的那樣，這些愛好卻成了成功人生的基石。（個人感覺：在互聯網時代，不管你的愛好再小眾，只要你足夠深入和專業都有非常多的機會）
 

    第二個方向：天賦和技能
 

    為了尋找能力，你必須列出你“做得比別人好”的事——也就是你的天賦。請注意一點，我這里所說的不是你“希望”自己比別人做得更好的事情，而是眼下你已經比別人做得更出色的事。只有你認識到基因在你能力才華上所起的作用，成功才有可能向你招手。因為你的技能和天賦由基因決定，所以它們有時候在你很小的時候就顯現出來。

    在尋找比多數人都具有能力優勢的項目或領域過程中，仔細想一想你在年輕時所承受的有助于塑造、磨礪你技能的壓力。在尋找發現天賦技能的過程中，你還可以問一下了解你的熟人，在他們看來有什么事情你可以不費吹灰之力就能出色完成的。比如，修理家用器具對你而言是否就是小菜一碟？你是不是特別擅長心算、猜字謎？這些都是天賦和才華。接下來思考一下能否通過不同的方法讓你的才能為人們創造價值。
 

    第三個方向：經歷
 

    到目前為止我們所看到的所有事例都有兩個共同點。第一，人生每一個階段所獲得的能力其實都建立在過去的經歷之上。成功人士大都立足于經驗教訓重新調整方向，尋找更具可能性的人生道路。從你高中或大學畢業的第一份工作起，你的事業道路必將不斷拓寬，你會發展更多的愛好，接受更多的教育、培訓，由此你將拓展自身的能力；第二，成功人士善于突破自己，通過全新的經歷幫助自己完成人生中的下一個跨越。

    了解洞悉自身的天賦/技能→未來的理想→新的經歷→下一個職業活動。新的經歷——特別是那些受到權威人士點撥、指導的經歷——通常都能為你打開一片你從未踏足開發的新領域。在這片新領域中，通過結合自己先前的經驗、技能、才干，你會發現一種前所未有的，讓你體驗巨大滿足感的生活方式。這絕非偶然。在投身于新經歷的過程中，你往往會置身于一個“特殊”人群中，他們都對某一專業知識或實踐活動抱有極大的興趣和熱忱。這個社交網絡不僅能讓你產生一種歸屬感，而且提供了通往新觀念的渠道，引導你換個思維方式考慮如何應用你已經擁有的能力和才華。

    最后，請記住新的經歷需要你順勢而動，你要不斷嘗試，也要學會面對失敗。就像我們在快速閱讀訓練中那樣，當人們在投身新的學習中，經常會對什么時候能學會，為什么要學這個技能產生新的想法。當你明確了哪些方法適合你，哪些不適合你時，你必須隨時做好準備改變奮斗方向。
 

    第四個方向：性格優勢
 

    無論你做什么事，從事什么樣的工作，其中你所能調動的最重要的能力之一就是你獨特的性格優勢。建議可以嘗試多種不同的心理測試如MBTI、蓋洛普優勢識別系統、VAI性格優勢調查表、五類人格特征模型，進行這些測試之后，可以更深入的了解自己的性格特質，但在測評最后，還是由你——也只能由你——來進行自我判斷。以列出一些你的關鍵性格特征——只需要關鍵性格特征。
 

    最后一步：來自于社交圈的反饋
 

    當你確認了自己的關鍵性格之后，接下來就輪到你的社交圈對你的性格做出評估了。一個簡單的方法是將上述結果通過微信、QQ發送給你的朋友、家人和同事。向他們征詢在他們眼中你最顯著的四大關鍵性格。

    如果可能，問一下有沒有什么具體事例可以證明他們的觀點，然后，看一看你的親朋好友同事的認知和你的自我評估是否趨于一致。如果哪里出現了問題，你都要隨時跟進，和社交圈里那個給出讓你意想不到評價的人交流溝通。
 

    不要總是羨慕別人，也不要進行自我否定，要相信，每個人都有自己的優勢能力，如果你已經找到，那么恭喜你，離成功又進了一步；如果當前你還沒有找到，也不要灰心，試著跟著本文的方法去逐步找尋你的天賦吧！
 

    精英特速讀記憶訓練網總編輯