我們每個(gè)人都期望找到理想中的滿(mǎn)意工作，其主要方法就是不斷跳槽、嘗試，這也是許多勵(lì)志書(shū)/文鼓勵(lì)人們?nèi)プ龅氖虑椤Ｒ簿褪窃凇凹で樗季S”的推動(dòng)下，追隨“內(nèi)心的激情”去找工作。可結(jié)果是：許多按激情思維選擇工作的人，最后會(huì)做不下去。而那些對(duì)工作很滿(mǎn)意、取得卓越成就的人，采用的是另一種思維“工匠思維”，他們關(guān)注的不是“我喜歡做什么事”，而是“我能為別人創(chuàng)造什么價(jià)值”。
一、在工作中，工匠思維好還是激情思維好？
1、喜好、興趣、激情可以提高我們做事的積極性，但是大多數(shù)人的激情并不是針對(duì)工作的。
激情思維有一個(gè)前提假設(shè)，就是人們會(huì)對(duì)某種工作擁有激情，但大多數(shù)人的激情并不是針對(duì)工作的。加拿大的一項(xiàng)調(diào)查顯示：雖然高達(dá)84%的人都對(duì)某件事?lián)碛屑で椋渲兄挥胁坏?%的激情和工作有關(guān)，絕大多數(shù)都是某種娛樂(lè)愛(ài)好。
2、激情思維會(huì)讓人自我懷疑，無(wú)法行動(dòng)起來(lái)解決問(wèn)題。
任何工作中都會(huì)有壓力和煩惱，激情思維的人面對(duì)困難、壓力、煩惱，往往不是主動(dòng)的去想辦法解決問(wèn)題，而是會(huì)把這些問(wèn)題上升到“選錯(cuò)了人生方向”的高度，認(rèn)為自己走錯(cuò)了路、不適合做某某工作、應(yīng)該重新選擇。慢慢的就會(huì)陷入自我懷疑，然后不斷想要變換跑道，反而沒(méi)法解決問(wèn)題。失去了培養(yǎng)工作激情的機(jī)會(huì)。
3、擁有激情思維的人，在還沒(méi)做之前、或者嘗試了一下就下意識(shí)地認(rèn)為自己對(duì)做某某工作沒(méi)有興趣、激情，從而放棄和重新選擇。
而具備工匠思維的人則是清楚的知道，對(duì)于工作的激情，并不是先天存在的，而是在工作中，逐漸培養(yǎng)起來(lái)的。耶魯大學(xué)的研究也顯示：那些最快樂(lè)、最喜歡自己工作的員工，往往不是把激情化為工作的人，而是那些把一份工作做得足夠久，從而擅長(zhǎng)這份工作的人。
二、為什么工匠思維更能提高工作滿(mǎn)意度？
人們對(duì)工作的滿(mǎn)意度，取決于很多因素，但主要取決于三個(gè)因素（特質(zhì)）：成就感，比如工作中做出了很好的成績(jī)，和同事相處融洽等；自主力，我能決定自己的工作內(nèi)容和工作方式，比如我能在家上班，不用早起去擠地鐵等；使命感，如果我認(rèn)為自己在做的事情意義重大，能影響許多人的生活，那我也會(huì)更滿(mǎn)意。
但這些令人滿(mǎn)意的職業(yè)特質(zhì)通常是稀缺資源，需要用高水平的職業(yè)技能來(lái)交換。所以提高工作滿(mǎn)意度的前提，是積累足夠多的的職場(chǎng)資本，而工匠思維就可以幫助我們獲得職場(chǎng)資本。因?yàn)楣そ乘季S關(guān)注的是我能為別人創(chuàng)造什么價(jià)值，在意的是自己的成果是否優(yōu)秀。
為了得到更好的成果，擁有工匠思維的人，能
耐心做一份工作，會(huì)通過(guò)刻意練習(xí)，主動(dòng)磨練技能，發(fā)展出高技能的水平、良好的人人際關(guān)系、自由的工作內(nèi)容和方式（能力的增強(qiáng)和職位的提高，都可以提高你的自主力）等，讓自己更優(yōu)秀。于是他們就具備了職場(chǎng)資本，從而喜歡上工作，培養(yǎng)出對(duì)工作的激情，擁有滿(mǎn)意的工作。
三、如何運(yùn)用工匠思維提升技能水平，獲得滿(mǎn)意的工作？
答案就是
刻意練習(xí)。提升技能水平的刻意練習(xí)，是指根據(jù)外界反饋，針對(duì)短板不斷練習(xí)改進(jìn)，最終提升技能的整體水平。刻意練習(xí)會(huì)帶來(lái)水平上的巨大差距。
比如下棋，有的人下了一輩子，時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了一萬(wàn)小時(shí)，卻只是中級(jí)水平。而有的人只花費(fèi)了幾年的時(shí)間就已經(jīng)是大師了，這之間的差別就在刻意練習(xí)上。刻意練習(xí)能提升技能水平的原因有兩點(diǎn)：刻意練習(xí)針對(duì)的是技能短板，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地練習(xí)；刻意練習(xí)聽(tīng)取外界的反饋意見(jiàn)，有針對(duì)性地改進(jìn)練習(xí)。
對(duì)于工作中提升技能水平的刻意練習(xí)，有如下三點(diǎn)建議：
1、搞清楚自己所處的職場(chǎng)資本市場(chǎng)類(lèi)型。
職場(chǎng)資本市場(chǎng)一般有兩種：一種是“贏家通吃型”，只要提升了某一種特定的技能，你就可以變優(yōu)秀、得到認(rèn)可，比如很多技術(shù)性工作；另一種是“拍賣(mài)型”，也就是變優(yōu)秀、得到認(rèn)可的途徑?jīng)]有多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有不同方向的多種技能可供選擇，比如廣告公司中，有的人更擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)，有的擅長(zhǎng)廣告創(chuàng)意等等。
2、根據(jù)市場(chǎng)類(lèi)型選擇刻意練習(xí)的技能。
贏家通吃型的職場(chǎng)最簡(jiǎn)單，專(zhuān)心練習(xí)唯一有用的技能就行；但在拍賣(mài)型職場(chǎng)里，我們會(huì)面臨很多的選擇，這種情況下，建議選擇已經(jīng)有積累的技能，而不是從零開(kāi)始
3、技能的培養(yǎng)需要耐心。
一項(xiàng)技能的熟練掌握，有時(shí)可能需要花費(fèi)幾年的時(shí)間刻意練習(xí)，才能變得優(yōu)秀。所以在練習(xí)技能時(shí)要保持耐心，專(zhuān)注手頭的目標(biāo)，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)是無(wú)法提高技能水平的。不說(shuō)工作中那些需要長(zhǎng)久打磨的技能，就拿
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主要內(nèi)容梳理自：卡爾•紐波特《優(yōu)秀到不能被忽視》
文/速讀G先生
